ACERCA DE QUIEN REALIZA EL ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Por ejemplo, los empleados deben aprender a quién reportan. Es importante identificar el nivel de interacción que se requiere con los clientes internos y externos clave.La rotación es perjudicial porque causa graves inconvenientes, altos costos, desperdicio de mano de obra capacitada y reduce la ético y la motivación. Se produce principalmente